H.U. 피망 슬롯 지속 가능성

H.U. 피망 슬롯은 철학 시스템으로서 "미션", "비전"및 "가치 및 행동 패턴"을 설립했으며,이를 기반으로 기업 활동을 통해 지속 가능성이 달성 될 수 있다고 생각합니다. 이 활동을 통해 우리는 사회적 문제를 해결하고 광범위한 이해 관계자와 좋은 관계를 구축하기 위해 노력할 것입니다.

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2020 년에 발표 된 중기 관리 계획 "H.U. 2025"외에도 H.U. Group은 지속 가능성 활동과 관련된 KPI (주요 성과 지표) 및 목표를 "지속 가능성 로드맵"으로 발표했으며 2022 회계까지 3 년 동안 이니셔티브를 진행해 왔습니다.

2023 회계 연도에서, 우리는 2024 회계 연도의 2 년 목표로 새로운 "지속 가능성 로드맵"을 발표했으며 지속 가능성 활동을 더욱 강화하기 위해 계속 노력하고 있습니다.

대상은 H.U입니다. 피망 슬롯 보유 및 회사의 통합 판매의 95%를 구성하는 회사.

각 소위원회의 개별 로드맵은여기.

H.U. Group Holdings 대표 임원 및 H.U. 회장 그룹 홀딩스는위원회 위원장 및 H.U로 임명되었습니다. 주요 피망 슬롯 회사의 임원 및 대통령이 제공하는 그룹 지속 가능성위원회는 기본 지속 가능성 정책 및 활동 계획에 대해 논의하고 각 문제의 진행 상황을 확인합니다. 우리는 각 피망 슬롯 회사의 활동을 홍보하는 것 외에도 지속 가능성과 관련된 최신 외부 트렌드를 수집하고 공유하고 개선 조치를 논의하고 홍보하는 데 역할을합니다.
또한, 각 활동 주제에 대한 소위원회가위원회에 따라 설립되었으며, 관련 부서의 책임자는 각 부서의 책임자로서 다양한 이니셔티브를 취하고 있습니다. 위원회에서 이루어진 토론 및 결의안의 내용은 이사회에보고되었습니다.